学校召开第四届教职工代表大会暨第五次工会会员代表大会

3月26日，学校第四届教职工代表大会暨第五次工会会员代表大会在学校大礼堂隆重召开，长春市教科文卫体工会尹宇奇同志，学校领导和正式代表、特邀代表、列席代表等共计200余人参加会议。大会由学校党委副书记巩英春主持。

上午9时整，大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中拉开帷幕。

校团委书记王建光代表群团组织致贺词。尹宇奇代表长春市教科文卫体工会对大会的召开表示热烈祝贺，并提出三点希望：一是认真学习贯彻习近平总书记关于教育、工人阶级和工会工作的重要论述精神，通过开展形式多样、生动活泼的系列活动，团结引领广大教职工坚定不移“听党话、跟党走”；二是准确把握新时代高校工会工作面临的新形势、新规律，在继承优良传统的基础上，进一步探索加强工会工作的体制机制和活动载体创新，强化制度建设，探索创新之路；三是坚持以教职工为中心的工作导向，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的切身利益，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，进一步增强教职工的归属感、获得感和幸福感。

校长李志瑶代表学校作了题为《携手同心勇毅前行为建设特色高水平应用研究型大学而不懈奋斗》的工作报告，报告从12个方面对过去6年的工作进行了全面总结，明确了未来5年的奋斗目标和主要任务，并对2023年重点工作进行部署。李志瑶在报告中指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校落实第五次党代会总体部署、推进“十四五”规划实施的关键之年。学校将以“科研质量提升年”为主线，聚焦内涵建设和高质量发展，加快推进特色高水平应用研究型大学建设进程，全力完成以下重点任务：不断强化党对学校工作的全面领导、扎实做好宣传文化和统战工作、深入落实立德树人根本任务、全面提升人才培养质量、全力推动学科建设再上新台阶、积极推进科学研究增量提质、着力建设高素质专业化干部人才队伍、持续加强治理体系和治理能力建设、全力做好疫情防控和安全稳定工作、切实加强党风廉政建设。

大会还听取了计划财务处处长许敏作的《长春大学财务工作报告》《长春大学2022年财务预算执行情况和2023年度财务预算（草案）的报告》，校工会主席杨喜臻作的《立足学校根本任务 融入新发展格局 开创新时代教代会工会工作新局面》工作报告。

代表们分成9个讨论组，认真讨论并审议了大会各项工作报告及三项决议草案。

经过大会选举，17名同志当选第四届教职工代表大会执行委员会委员，5名同志当选提案工作委员会委员，21名同志当选第五次工会会员代表大会工会委员会委员，5名同志当选工会经费审查委员会委员。

与会代表表决通过了《工会工作报告》《长春大学第四次工会会员代表大会经费审查委员会工作报告》及《长春大学第三届教职工代表大会提案工作报告》。

学校党委书记孙爱军在闭幕式总结讲话中指出，这次会议是在全校上下多措并举深入推动党的二十大精神入脑入心、见行见效的关键阶段，在全面推进实施学校“十四五”事业改革与发展规划的关键时期召开的一次十分重要的会议，是一次反映民意、集中民智的大会，是一次擘画蓝图、共谋发展的大会，更是一次凝聚人心、激扬干劲的大会。

孙爱军强调，一要加强学习，历练本领，勇于肩负时代新使命。全校各级党组织要始终坚持把政治建设放在首位，持续加强理论武装，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，把学习宣传贯彻党的二十大精神不断引向深入，把不折不扣贯彻落实党中央、省委和学校党委的决策部署与为全校师生谋幸福结合起来。群团组织作为学校党委联系教职员工的桥梁和纽带，要始终保持对党忠诚的政治本色，充分发挥群团组织的政治性、先进性和群众性，切实肩负起凝聚共识、服务发展的职责使命。二要心系民生，服务发展，努力干出工作新业绩。要以本次“双代会”的召开为契机，不断推进“双代会”工作制度化、规范化、科学化，充分发挥教职工在高校的主人翁作用，最大限度地保护和调动广大教职工的积极性和创造性，保障教职工的合法权益不受侵犯，让广大师生员工真正享有知情权、参与权、表达权和监督权，真正把民主管理落到实处。三要凝心聚力，真抓实干，奋力开创事业新局面。本次“双代会”征集了许多高水平、具有前瞻性引领性的提案，会后，各相关职能部门要认真梳理代表们提出的提案建议，分门别类及时给予回复、解决，着力抓好重点目标任务的落实，有效巩固“双代会”成果。

会议在《国际歌》中胜利闭幕。