学校召开2017年第三次教学单位院长（主任）工作例会

6月9日下午，学校在综合楼B区705会议室召开了2017年第三次教学单位院长（主任）工作例会。会议由校长李志瑶主持。   

会上，李志瑶对此次例会的相关议题进行了部署。她指出，临近期末和毕业生离校，各单位应提前做好期末考试的准备工作及毕业生离校和毕业典礼的各项准备工作，增强安全意识，坚决杜绝出现安全事故；做好迎接9月份教学审核评估的各项工作，加强本学期期末试卷及毕业设计（论文）的管理和规范，注重校外实习基地建设，充分发挥实习基地的作用，进一步完善各教学单位内部软硬件建设；规范省财政专项的申报管理，应在充分论证的基础上，整合各单位及学校资源，避免造成资金浪费现象。   

学校拟与俄罗斯两所大学合作建立非法人独立机构，联合培养工程类和人文社科类学生，各相关单位应做好论证及材料申报工作；高度重视国家对我校三个一级学科硕士点的专项评估工作，同时应在充分调研论证的基础上做好新增硕士点的申报工作；加强对校内科研平台和兼职教授及科研人员的管理，实现科研平台和各教学单位资源共享，发挥好外聘专家的示范引领作用。   

近期，学校制定了《长春大学部门创收资金管理暂行办法（修订）》，鼓励各单位在政策允许的范围内创收，同时应以保护干部和教师为前提，开展知识输出型创收；学校出台了《长春大学人才引进管理办法（试行）》，加大力度引进高端人才，同时对引进的人才进行目标管理，定期进行考核，充分发挥人才的积极作用。   

会上，计划财务处处长商文革对《长春大学部门创收资金管理暂行办法（修订）》的相关内容进行了解读，各单位负责同志结合本单位实际，对该文件进行了充分地讨论，并进一步提出了意见和建议。人事处处长段有忠对《长春大学引进博士人才聘任合同》中的教学工作和科研工作的具体目标设定进行了说明，对与会人员提出的具体操作层面的相关问题予以了解答。   

各教学单位院长（主任），人事处、科研处、计划财务处、学生工作处、就业创业指导中心负责同志参加了会议。