我校第三届教职工代表大会第三次会议隆重召开

3月28日下午，学校第三届教职工代表大会第三次会议在综合楼B区703会议室召开，学校领导赵骥民、李志瑶、魏秀云、王剑飞、李廷吉、刘多、张代治和156名代表及16名列席人员参加了会议。

大会由党委副书记魏秀云主持。

会议在庄严的《国歌》声中拉开了序幕。会上，校长李志瑶作了学校工作报告。在总结2017年工作时，李志瑶从五个方面对学校各项工作进行总结回顾：一是2017年学校强化人才培养中心地位，教育教学质量稳步提升；二是凝练特色提升内涵，学科建设与科研能力取得突破；三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，党建和思想政治工作水平不断提升；四是不断完善现代大学制度，管理和服务水平得到提升；五是全力改善保障民生，师生幸福感持续增强。

在部署学校2018年重点工作时，李志瑶指出，2018年学校工作的指导思想是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国家和吉林省教育工作会议要求，全面贯彻党的教育方针，抢抓高教强省战略发展机遇，落实立德树人根本任务，将2018年确定为“质量提升年”，在教育教学、科学研究、学科建设、管理服务等方面全面提升学校办学质量，不断加强内涵建设，增强学校软实力，扩大社会影响力，强化社会服务能力，全面落实学校第四次党代会、《长春大学“十三五”事业改革与发展规划》的各项工作任务，围绕“大楼、大师、特色、育人、民生、廉洁”几大工程持续发力、提高质量，向建设具有鲜明特色的高水平应用型大学不断迈进。报告从加强党的领导，不断提高学校党建水平；突出内涵发展，全面提高人才培养质量；坚持协同创新，着力提升科学研究水平；落实立德树人，持续改进学生思政工作；全面深化改革，稳步提升学校治理能力；推进民生工程，建设和谐稳定平安校园；强化科学决策，加快推进新校园建设等七个方面对学校2018年的重点工作进行了部署。

会上，代表们还审议了《长春大学2017年度财务工作报告》《长春大学三届二次教代会提案工作报告》《长春大学2017年度工会经费使用情况报告》。

根据大会议程，代表们分别对以上报告，《长春大学第三届教职工代表大会第三次会议决议（草案）》和第三届教职工代表大会执行委员会委员候选人建议名单进行了分组讨论和审议。学校领导赵骥民、李志瑶、魏秀云、王剑飞、李廷吉、刘多、张代治分别到各小组参加了讨论，代表们认真履行职责，各抒己见，讨论热烈，充分表现出较强的参与学校民主管理的意识和为学校各项工作献计献策的主人翁风貌。大会主席团认真听取了各组组长讨论情况汇报。

闭幕会上，与会代表一致表决同意增补张献同志为第三届教代会执委会委员，并一致表决通过了《长春大学第三届教职工代表大会第三次会议决议》。

学校党委书记赵骥民作总结讲话时指出，这次会议是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是一次体现全校教职工意愿、凝聚新时代共识、鼓舞全校师生朝着新目标开启新征程的大会。同时强调，2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。赵骥民就学校如何落实好学校第四次党代会确立的各项目标任务；如何推进学校“十三五”规划从蓝图成为现实；全校教职工如何再接再厉、再立新功，办好人民满意教育等问题，抓好今年各项工作，提出了三点意见：一是发挥教代会作用，进一步提升民主管理水平。要不断完善民主决策制度、健全现代大学制度、深化管理体制机制改革，最大限度地调动基层院部和广大师生积极性创造性，最大程度激发内生动力、释放办学活力，进而破解难题、凸显特色。二是以高等教育四大职能为主线，切实强化学校核心竞争力。长春大学作为地方综合性院校，要抢抓机遇，乘势而为，有力地服务地方经济社会发展。我们凝练了“知行合一，诚信至善”的校训，培育了全国闻名的“团风”精神，开展了一系列弘扬“团风”精神的品牌活动，作为文化传承与创新精神氛围浓厚的一所高校，我们更要进一步加强学风教风和校风建设，打造具有长大特色的校园文化品牌。三是不断加大招才纳贤力度，坚定不移提高人才工程质量。学校党委始终高度重视人才队伍建设，把加快人才队伍建设摆在最关键位置。学校将进一步发掘和培养校内优秀青年人才，充分调动他们干事创业的激情，发挥他们在教学、科研、管理等方面的潜能。学校党委将一如既往地重视关心支持人才工作，并实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方把校内外各方面优秀人才聚集到学校改革发展的大业中来。

赵骥民最后强调，新时代属于每一个人，新征程呼唤新作为，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，让改革创新的成果更广泛地惠及每个长大人，让我们以奋斗者的姿态迎接新的挑战，为早日实现建成有特色、高水平、区域性重点应用型大学而努力奋斗。