学校召开本学期第一次教学单位院长（主任）工作例会、科研例会

3月15日下午，学校在综合楼B区705会议室召开本学期第一次教学单位院长（主任）工作例会、科研例会。校长李志瑶、副校长张代治参加会议。会议由李志瑶主持。

会上，科研处处长肖玉山总结了我校2018年度科研项目申报和立项中取得的突出成绩，并通报了假期学校科研工作开展情况，希望各院部及科研平台高度重视，凝练科研特色，做好项目申报动员和申报书撰写工作。

张代治对我校人才队伍和专业课程建设工作作出部署。他指出，学校高度重视人才工作，通过引进、返聘和在职教育等多种方式解决高层次人才数量和质量问题。在专业建设方面，学校将加大转专业力度，促进专业建设内生动力，将实行专业学生转出不设限、转入有条件，学生转出较多的专业和学院要提出警告；在课程建设方面，修订建设标准，对重点优秀课程进行抽查，进一步提高课程建设质量。

李志瑶首先对科研工作提出了要求，她指出，我校2018年科研成果在数量、质量和层次上实现较大跃升，在取得成绩的同时，也要看到差距，当前生源逐步减少、竞争压力增大，高等教育如逆水行舟不进则退，要增强责任感、使命感和危机感，同时更要坚定信念，十年前学校在人才、项目和资源极度匮乏的情况下，坚持发展科研，今天无论是博士数量、科研项目以及硕士点建设都取得了跨越式发展，因此只要我们不懈努力，就一定会取得满意收获。

随后，李志瑶对此次例会的各项议题进行了部署：一是确立今年的主题为“教风学风建设年”，以教风促学风、学风促教风，形成良好校风；要在去年教学思想大讨论的基础上，进一步转变思想、提升能力，把讨论成果落实到教学和人才培养之中。二是增强效益理念，在学科、专业、课程和科研资金使用上出效益出成果；增强节约意识、成本意识，珍惜利用每一滴水、每一度电、每一张纸，高度负责花好每一分钱。三是加强资源整合，从学校发展大局出发，充分利用、集约化使用办公、教室、学科和实验室等各类公务用房；统筹好本单位财政专项申报，以及更好与科研平台融合，杜绝资源闲置浪费,促进资源和成果共享。四是加强人才队伍建设，坚持引进和培养结合，鼓励教师在职读博士，学校在编制、补贴和加强国内外高校合作等方面给予大力支持；扎实做好学科建设工作，借此提升学校整体办学实力。五是学科专业发展定位要与城市区域发展相结合，发挥城市大学优势，在人才培养、科学研究等诸多方面同政府、企事业单位主动对接，争取广泛合作和政策支持。六是继续做好“青骨项目”，鼓励教师出国研修学习。她最后强调，今年学校将迎来建校70周年，这是长春大学发展历程中重要的时间节点，这一年大事多、任务重，全校上下要齐心协力、鼓足干劲、加油努力，以饱满热情和昂扬斗志扎实推进学校各项事业跨越发展。

各教学单位院长（主任），科研处、人事处、教务处、研究生院及省级科研平台负责同志参加了会议。